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    市公服集團清源水務公司“提能小課堂”開課
    發布日期:2023-09-14      瀏覽次數:    
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    為進一步加強公司人才隊伍建設,提升干部職工履職能力和綜合素質,9月5日,市公服集團清源水務公司“提能小課堂”第一期培訓正式開課,本次培訓內容為辦文辦會工作實操,由公司總經理助理吳軍主講。公司黨委書記、董事長周燕賓出席會議并作動員講話。公司在家領導班子成員、部分中干,各部門、子分公司綜合管理崗位相關人員共計80余人參加培訓。

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    培訓主要從辦文、辦會兩個方面展開,分門別類對公文寫作的規范性要求進行了介紹,著重講解了公文的基本要素、撰寫技巧、提煉方式,幫助大家梳理不同類型公文的寫作側重點以及容易出現的誤區,并以公司內部辦文辦會為例,對存在的問題進行了有針對性的指導,讓大家充分認識到“以文輔政”的重要意義,對如何進一步規范辦文辦會、突破寫作瓶頸有了更加清晰認知。

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    培訓過程中還穿插了現場提問、交流互動環節,大家共同交流探討如何提高自身履職能力,推動公司辦文、辦會、辦事整體水平進一步提升。培訓后,隨即還進行了現場點評和效果測評。

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    在動員講話中,周燕賓強調,一是各部門、子分公司要高度重視,切實做好思想動員,讓更多的干部職工參與到公司提能培訓中來;二是參訓人員要端正態度,正確處理好工學矛盾,強化學用結合,增強學習實效性;三是授課人員要認真籌備,結合公司業務工作需要和員工培訓需求,精心備課、靈活形式,全面提升培訓質效;四是要嚴肅培訓紀律,做好培訓考勤,嚴格執行請銷假制度,不得無故缺席。

        開設提能課堂,旨在為公司干部職工搭建一個互學交流的平臺,充分發揮管理人員和業務骨干的“傳幫帶”作用,促進大家相互學習、共同進步。下一步,公司將常態化開展“提能小課堂”培訓,全面提升干部職工履職能力和業務水平,助力集團高質量發展。

    信息來源:黨群人資部 楊佳欣

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